Kilka miesięcy temu, na mocy Ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U z 2007 r., Nr 115, poz. 793), parlament dokonał nowelizacji Ustawy o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U z 2003 r., Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.).

Treść nowych rozwiązań prawnych została przedstawiona wiosną w Biuletynie Informacyjnym nr 5 z dnia 27 maja br., opublikowanym na stronach projektu „W stronę polskiego modelu gospodarki społecznej - Budujemy nowy Lisków”.

W kraju działa obecnie 50 Centrów Integracji Społecznej, które przygotowują osoby długotrwale bezrobotne do podjęcia zatrudnienia poprzez udział w programie reintegracyjnym obejmującym specjalistyczne poradnictwo, doradztwo zawodowe, szkolenia, grupy wsparcia, etc.  Biorąc pod uwagę liczbę osób trwale wyłączonych z rynku pracy, placówek tego rodzaju jest stanowczo za mało. Nowelizacja Ustawy o zatrudnieniu socjalnym ma ułatwić zakładanie kolejnych Centrów i Klubów Integracji Społecznej, przyciągnąć do tych placówek osoby długotrwale bezrobotne i ułatwić im wejście na subsydiowany rynek pracy po zrealizowaniu programu reintegracyjnego.

Jednak nowe przepisy prawne, które weszły w życie 14 lipca br., wzbudziły wiele wątpliwości interpretacyjnych. W związku z tym Departament Pomocy i Integracji Społecznej w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej opracował i upublicznił na swoich stronach internetowych Komentarz do nowelizacji Ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz aktów prawnych pośrednio związanych z zatrudnieniem socjalnym. Materiał przygotowany przez MPiPS zawiera również odpowiedzi na 27 pytań zgłoszonych przez uczestników konferencji Centrów Integracji Społecznej, która odbyła się we wrześniu br. Inspiracją do tworzenia kolejnych Centrów Integracji Społecznej i Klubów Integracji Społecznej jest opis wybranych placówek, które zostały uznane za dobre praktyki.

Izabela Rybka